Profil PT Ungaran Sari Garment
PT Ungaran Sari Garment merupakan perusahaan Apparel yang berorientasi pada pasar ekspor pakaian jadi. PT Ungaran Sari Garment menjadi salah satu perusahaan ekspor terbesar di Indonesia. Perusahaan ini beroperasi di daerah Jawa dan didukung oleh lebih kurang 11.000 karyawan yang memiliki kompetensi dibidangnya. PT Ungaran Sari Garment berada di jalan. Diponegoro nomor 235, Ungaran, Kota Semarang, Provinsi Jawa Tengah.
Garment adalah proses pembuatan atau produksi pakaian jadi dalam jumlah massal. Garment sering juga disebut dengan istilah perusahaan tekstil. Produksi pakaian ini dimulai dari proses jahit sampai pada proses finishing.
Adapun produk yang dimiliki oleh PT Ungaran Sari Garment berupa :
- Clothing wanita
Clothing wanita yaitu pakaian yang didesain khusus untuk pakaian wanita. Ada berbagai macam bentuk pakaian dalam jenis clothing ini seperti pakaian sehari-hari, blazer kerja, gaun pesta, baju formal serta jenis baju lainnya.
- Blouse wanita
Dalam jenis Blouse wanita ini baju yang diproduksi adalah baju dengan tipe atasan saja atau crop top. Jenis atasan yang disediakan memiliki bentuk yang berbeda-beda, terdiri baju formal dan juga baju semi formal.
- Baju anak – anak
Selain baju dewasa, PT Ungaran Sari Garment juga memproduksi pakaian anak – anak dari usia balita hingga usia remaja. Bahkan PT Ungaran Sari Garment menyediakan baju anak laki – laki dan perempuan.
- Clothing pria
Clothing pria yang diproduksi berupa baju kemeja kerja, jas kerja bahkan setelan pesta maupun acara formal lainnya. Dengan demikian dapat dipahami bahwa PT Ungaran Sari Garment menyediakan seluruh pakaian yang dibutuhkan oleh pria dengan model yang berbeda – beda.
- Jaket
Sebagai perusahaan pakaian yang terkemuka, PT Ungaran Sari Garment juga menyediakan jaket wanita dan jaket pria. Jaket tersebut memiliki variasi bahan yang berbeda-beda, mulai dari bahan woll dan juga bahan sutera. Sehingga produk dari PT Ungaran Sari Garment terkenal nyaman dipakai di mana pun berada.
- Knitted wear
Knitted wear merupakan pakaian wanita dengan setelan rok, celana yang kemudian dikombinasikan dengan atasan baju rajut. Knitted wear yang diproduksi memiliki motif yang bermacam-macam serta warna knitted wear yang lengkap.
- Celana pria
- Skirt dan t – shirt
- Glove atau sarung tangan
PT Ungaran Sari Garment yang memproduksi pakaian pria dan wanita telah melebarkan sayap bisnisnya dengan memproduksi 1,7 juta lusin pakaian kemudian akan di ekspor ke luar neger. Bahkan saat ini PT Ungaran Sari Garment juga memiliki pelanggan dari luar negeri yaitu BKNY, Tommy Hilfiger, Express, Timberland, Nautica dan juga Uniqlo. Saat ini PT Ungaran Sari Garment telah memiliki 10 pabrik yang tersebar di seluruh kawasan pulau Jawa.
Berdiri sejak tahun 1975 hingga sekarang PT Ungaran Sari Garment setidaknya memiliki beberapa anak perusahaan salah satunya PT Ungaran Sari Garments Pringapus. Anak perusahaan PT Ungaran Sari Garment ini terletak di daerah Pringapus, kota Semarang. Selain itu, PT Ungaran Sari Garment juga memiliki anak perusahaan lainnya yang bernama PT Ungaran Sari Garment Unit Congol yang juga bergerak dibidang yang sama.
Seluruh anak perusahaan tetap menjalankan visi dan misi yang sama dengan perusahaan induknya. Tujuan pengembangan anak perusahaan ini yaitu memberikan pelayanan yang baik bagi setiap konsumen dengan tetap mengedepankan pengembangan setiap produk perusahaan.
Gaji Karyawan PT Ungaran Sari Garment di Berbagai Posisi
| Jabatan / posisi | Gaji Per bulan |
| RnD (intern) | Rp 1.230.000 |
| IT (intern) | Rp 5.030.000 |
| Manufaktur (intern) | Rp 1.030.000 |
| Engineer (intern) | Rp 2.900.000 |
| HR (Staff) | Rp 2.740.000 |
| Finance (intern) | Rp 2.150.000 |
| Finance (staff) | Rp 4.250.000 |
| Profesional | Rp 5.600.000 |
| Manufaktur (staff) | Rp 4.100.000 |
| Legal (SPV) | Rp 1.850.000 |
| Manufaktur (SPV) | Rp 5.940.000 |
| CS (staff) | Rp 4.500.000 |
| Manufaktur (senior auditor) | Rp 1.380.000 |
| Engineer (senior auditor) | Rp 5.030.000 |
| Management QC (Ass-Man) | Rp 1.050.000 |
| Engineer (staff) | Rp 2.000.000 |
| Engineer (SPV) | Rp 3.380.000 |
| Engineer (Ass-Man) | Rp 2.500.000 |
| Engineer (manager) | Rp 6.580.000 |
| HR (specialist) | Rp 3.590.000 |
| Medis (manager) | Rp 5.880.000 |
| Logistik (staff) | Rp 4.870.000 |
| Engineer (specialist) | Rp 2.300.000 |
| Logistik (manager) | Rp 3.900.000 |
| Logistik/Bagian Pengiriman | Rp 3.340.000 |
| Customer Service | Rp 1.950.000 |
| Senior QC (Level Team Leader atau Supervisor) | Rp 3.570.000 |
| staff manufaktur | Rp 2.800.000 |
| QC | Rp 2.460.000 |
| Intern/ magang | Rp 1.300.000 |
| Satpam | Rp. 3.500.000 |
Sumber: Gajiterbaru.com
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Ungaran Sari Garment
Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Ungaran Sari Garment
Bonus merupakan tambahan penghasilan bagi karyawan selain gaji atau upah. Bonus ini menjadi pemberian tidak wajib dari perusahaan kepada karyawan. Tambahan uang tersebut diberikan kepada karyawan dalam bentuk hadiah sebab telah melakukan pekerjaan dengan memuaskan.
Jumlah tambahan berupa bonus yang diberikan perusahaan tidak memiliki nilai yang sama namun tergantung pada jenis bonus yang diperoleh. Contoh bonus yang diberikan oleh PT Ungaran Sari Garment kepada karyawan karena adanya penghargaan bagi karyawan yang rajin masuk kerja.
Tunjangan adalah suatu bentuk penghargaan yang diberikan perusahaan kepada karyawan yang bersifat wajib. Secara umum tunjangan karyawan terbagi atas 2 (dua) jenis yaitu sebagai berikut :
- Tunjangan tidak tetap yakni suatu imbalan yang tidak termasuk tunjangan tetap. Tunjang tidak tetap ini diberikan kepada karyawan sebab adanya peristiwa.
- Tunjangan tetap yakni suatu imbalan yang bersifat wajib yang diberikan kepada karyawan pada waktu tertentu serta jumlah uang tertentu pula.. Tunjangan tetap ini tidak dapat dipengaruhi oleh tingkat absensi sat bekerja. Adapun penyebab diberikannya tunjangan tetap kepada karyawan peristiwa anggota keluarga meninggal atau sakit.
Sistem gaji di PT Ungaran Sari Garment
Pemberian gaji setiap karyawan akan disalurkan oleh perusahaan melalui rekening bank masing-masing milik karyawan itu sendiri. Hak karyawan seperti bonus, tunjangan dan gaji ditransfer pada setiap akhir bulan melalui akuntan manager.
Syarat Masuk di PT Ungaran Sari Garment
Bekerja di perusahaan tambah merupakan impian setiap orang. Hal ini akan semakin menarik ketika perusahaan menyediakan berbagai tempat di perusahaan, seperti mess, transportasi serta fasilitas lainnya.
Melamar pekerjaan di PT Vale Indonesia sangat mudah dilakukan. Anda dapat mengirimkan langsung lamaran anda ke alamat PT Vale Indonesia anda juga dapat mengantarkan surat lamaran anda ke kantor produksi. Selain itu anda dapat mengirimkan lamaran anda via email ke bagian divisi penerimaan karyawan.
Adapun syarat-syarat yang harus diserahkan kepada PT Ungaran Sari Garment ketika hendak mengajukan lamaran pekerjaan di PT Ungaran Sari Garment adalah berdasarkan beberapa kualifikasi.
Setiap kualifikasi memiliki ketentuan yang berbeda-beda tergantung pada posisi yang akan dilamar. Adapun kualifikasi tersebut berdasarkan posisi yang dilamar diantaranya sebagai berikut :
Posisi Admin, Accounting & Finance
- WNI, Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 jurusan Pendidikan Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen, Keuangan
- Memiliki wawasam pengetahuan yang luas tentang keuangan, akuntansi, ekonomi dan manajemen
- dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif
Posisi Operator Produksi :
- WNI, Pria/wanita
- Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMP – SMK/SMA/S1/Sederajat
- Sehat jasmani
- Mampu bekerja sesuai dengan target
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun.