Tips memilih vendor training yang terbaik

Sebelum memilih vendor training ada baiknya kita memikirkan terlebih dahulu kebutuhan training yang diperlukan oleh organisasi, kebutuhan training dihubungkan dengan apa yang menjadi goal organisasi dan apa yang menjadi action plan yang telah ditetapkan oleh masing-masing function (departement) untuk mensupport goal tersebut kejadian.

Setelah itu kita review pencapaian setiap tim/function bahkan per-individu, salah satu cara praktis yang bisa kita lakukan untuk review pencapaian ini adalah review by KPI/month, semesterly atau annual, setelah kelihatan gap dari KPI masing-masing function/tim atau individu maka baru kita memikirkan kebutuhan training apa yang diperlukan untuk setiap function/tim atau individu tadi melalui metode Training Need Analysis (TNA).

Baca Lanjut